Sanayi ve Hizmet Sektöründe İşgücü Devir Oranlarının Yüksek Olmasının Nedenleri ve Çözüm Önerileri Denizli Örneği / Hacer Vildan Yavuz.
Material type:
- text
- unmediated
- volume
- 9789756610619
- HD5811.93 .A6 Y39 2017
Contents:
İşgücü Devri Kavramı ve İşgücü Devrinin Nedenleri Türkiye İşgücü Piyasasının Yapısı Ve İşgücü Devir Oranı Denizli İlinde Sanayi ve Hizmet Sektöründe İşgücü Devrinin Nedenleri:
Item type | Current library | Home library | Collection | Call number | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Merkez Kütüphane Genel Koleksiyon / Main Collection | Merkez Kütüphane | Genel Koleksiyon | HD5811.93 .A6 Y39 2017 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | donated by Rektörlük | 0053731 | ||
![]() |
Merkez Kütüphane Genel Koleksiyon / Main Collection | Merkez Kütüphane | Genel Koleksiyon | HD5811.93 .A6 Y39 2017 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | donated by Metal Sendikası | 0053873 |
Browsing Merkez Kütüphane shelves, Shelving location: Genel Koleksiyon / Main Collection, Collection: Genel Koleksiyon Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available | ||||||||
HD5811.93.A6 T872 2002 Türkiye'de işgücü piyasası ve işsizlik / | HD5811.93.A6 Y38 1997 Türkiyede işsizlik : yapısal ve yapısal olmayan özellikleri / | HD5811.93.A6 Y38 1997 Türkiyede işsizlik : yapısal ve yapısal olmayan özellikleri / | HD5811.93 .A6 Y39 2017 Sanayi ve Hizmet Sektöründe İşgücü Devir Oranlarının Yüksek Olmasının Nedenleri ve Çözüm Önerileri Denizli Örneği / | HD5811.93 .A6 Y39 2017 Sanayi ve Hizmet Sektöründe İşgücü Devir Oranlarının Yüksek Olmasının Nedenleri ve Çözüm Önerileri Denizli Örneği / | HD5811.93.I4 2011 İl istihdam ve mesleki eğitim kurulu : İşgücü piyasası analiz çalışması / | HD5811.93 I45 2015 2015 yılı İşgücü piyasası araştırma raporu / |
İşgücü Devri Kavramı ve İşgücü Devrinin Nedenleri Türkiye İşgücü Piyasasının Yapısı Ve İşgücü Devir Oranı Denizli İlinde Sanayi ve Hizmet Sektöründe İşgücü Devrinin Nedenleri:
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.