000			04693nam a2200469 i 4500
999			_c200451862 _d70074
001			200436491
003			TR-AnTOB
005			20231219000946.0
007			ta
008			171111s2022 tu ab e mmmm 000 0 tur d
035			_a(TR-AnTOB)200451862
040			_aTR-AnTOB _beng _erda _cTR-AnTOB
041	0		_atur
099			_aTEZ TOBB SBE TSR YL’22 ÇOR
100	1		_aÇorluluoğlu, Gizem _eauthor _9140598
245	1	0	_aPaylaşımlı çalışma mekânlarında kişiselleştirme problemine yeni bir öneri : _bgenişletilmiş gerçeklik uygulamalarının kullanımı / _cGizem Çorluluoğlu; thesis advisor Ahmet Fatih Karakaya.
246	1	1	_aA new suggestion to the personalizatıon problem in shared workplaces: using extended reality applications
264		1	_aAnkara : _bTOBB ETÜ Sosyal Bilimleri Enstitüsü, _c2022.
300			_axii, 105 pages : _billustrations ; _c29 cm
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_avolume _bnc _2rdacarrier
502			_aTez (Yüksek Lisans)--TOBB ETÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Aralık 2022.
520			_aBu araştırmada, paylaşımlı çalışma mekânlarının kişiselleştirilememesi problemi ve kullanıcıların dijital bir kişiselleştirme yöntemi ile anonim mekanları kendilerine ait birer çalışma mekanına dönüştürebilme potansiyelleri incelenmiştir. Yapılan çalışmalar ile bu probleme günümüz teknolojik imkânları ve değişen çalışma kültürünün gereklilikleri doğrultusunda genişletilmiş gerçeklik ile yeni bir deneyim önerisi sunmak amaçlanmıştır. Nitel araştırma yöntemlerinden durum çalışması deseni ile gerçekleştirilen bu çalışmada veri toplama aracı olarak gözlem ve görüşmelerden yararlanılmıştır. Araştırma bulgularına göre kullanıcıların uygulama sayesinde, uygulama süresince hissedilen seçim ve yerleşim yapma özgürlüğü, özel alan kurgusu yaratabilme imkânı sağlaması gibi avantajlar yarattığı; bu nedenle motivasyon ve aidiyet durumlarını olumlu yönde etkilediği sonucu ortaya çıkmıştır. Kullanıcıların fiziksel mekânın hibrit deneyimdeki rolü üzerinden yaptıkları değerlendirmeler sonucunda; fiziksel mekânın yaratılan dijital kurgu için mekânsal referanslar sağladığı, bu nedenle hibrit mekânın fiziksel bağlamından tamamen kopmasını engellediği sonucu ortaya çıkmıştır. Elde edilen sonuçlar doğrultusunda araştırmanın; genişletilmiş gerçeklik teknolojisinin bu alanda özgün bir kişiselleştirme aracı olabilme potansiyeli konusunda daha sonraki araştırmalar için bir veri kaynağı olması hedeflenmiştir.
520			_aIn this research, the problem of non-personalization of shared workspaces and the potential of users to transform anonymous spaces into their own workspaces with a digital personalization method are examined. With the studies conducted, it is aimed to offer a new experience proposal to this problem with augmented reality in line with today's technological possibilities and the requirements of the changing work culture. In this study, which was carried out with a case study design from qualitative research methods, observations and interviews were used as data collection tools. According to the findings of the research, it was concluded that the application created advantages such as the freedom of choice and placement felt during the application, the opportunity to create a private space fiction; therefore, it positively affected the motivation and belonging status of the users. As a result of the users' evaluations on the role of the physical space in the hybrid experience; it was concluded that the physical space provides spatial references for the digital fiction created, thus preventing the hybrid space from being completely detached from its physical context. In line with the results obtained, the research is aimed to be a data source for further research on the potential of augmented reality technology as a unique personalization tool in this field.
653			_aGenişletilmiş gerçeklik
653			_aMekansal aidiyet
653			_aMotivasyon
653			_aPaylaşımlı çalışma mekanları
653			_aKişiselleştirme
653			_aSürüdürülebilir yaklaşımlar
653			_aExtended reality
653			_aSpatial belonging
653			_aMotivation
653			_aShared workspaces
653			_aPersonalization
653			_aSustainable approaches
700	1		_aKarakaya, Ahmet Fatih _eauthor _9140579
710	2		_aTOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi. _bSosyal Bilimler Enstitüsü _995247
942			_cTEZ _2z