| 000 | 00899 a2200313 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c24399 _d10922 |
||
| 001 | 24399 | ||
| 003 | TR-AnTOB | ||
| 005 | 20240903085338.0 | ||
| 008 | 050823m19992002tu 00000 tur | ||
| 020 | _a9756589205 | ||
| 040 |
_aETU _cTR-AnTOB |
||
| 041 | _atur | ||
| 050 | 0 |
_aHD58.7 _bH37 2002 |
|
| 090 | _aHD58.7 H37 2002 | ||
| 245 | 0 |
_aHarvard Business Review dergisinden seçmeler : _bKültür ve değişim / _cçev.Ahmet Kardam. |
|
| 264 | 1 |
_aİstanbul: _bMESS, _cc2002. |
|
| 300 |
_a176 s.; _c21 cm. |
||
| 336 |
_2rdacontent _atext _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _aunmediated _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolume _bnc |
||
| 650 | 7 |
_aŞirket kültürü _2etuturkob _97170 |
|
| 650 | 0 |
_aCorporate culture _92293 |
|
| 650 |
_aÖrgütsel değişim _918788 |
||
| 650 |
_aOrganizational change _9297 |
||
| 700 |
_aKardam, Ahmet _etranslator _940719 |
||
| 902 | _a0011437 | ||
| 942 |
_cBK _2lcc |
||